中国青年私宅设计师高峰论坛开启 预见设计未来

桌长总结

关键词：抱团

桌长：金永生

成员：王帅、杨婕、张海峰、吴宏彬、吕强、方幼松、温帅

“抱团是一定需要的，但重点是抱团不能只是抱设计师。抱团要解决的不止是设计的问题，最主要的是解决设计以外的东西，比如在施工体系上这些设计师不擅长的东西，通过抱团的方式能得到很好地解决。同时需要一个协同能力足够强的驱动主体，才能使抱团的形式能够发挥该有的效应。”

第二桌

关键词：未来生活方式

桌长：管杰

成员：肖峰、刘圣权、杨勤丰、张子慧、杨伟、吴和建、车延冲

“中国高端业主群现在已经到了一个新的时代，他们都有着自己的眼界与生活方式，这时候我们要思考的是：如何去用我们的专业去引导，去做设计，而不是盲目地充当帮助他们装修的人。要用最专业最成熟的理念去引导未来的业主，让他们清晰独属于自己新的生活方式。从每一件小事上开始思考，未来就在眼前。”

第三桌

关键词：材料商与我们

桌长：池陈平

成员：余颢凌、石海峰、陈文勇、金鑫、苑永强、姚月、龙涌

“材料商需要设计师推广品牌，同时设计师在完成设计时需要商家产品的支撑，这是一种共荣的关系。，但必须要有一个好的切入点，是设计师与商家有好的合作与信任。设计师与材料商之间要相互协调，相互磨合，且设计师要不断提高自身修养与专业，商家要不断把自身产业与模式升级，才能使这样的纽带更加牢固。”

第四桌

关键词：设计师合伙人

桌长：沈烤华

成员：殷志伟、江涛、柳洁、汪秀岛、霍围、陈银、钟飞伟

“设计师合伙人之间，规模宜小宜精。才情互补的人能使设计更加完整，才情相似的人能使设计更具效率。设计师合伙人之间许多条款都需要参考律师、会计事务所等成熟的模式，通过不断地修改，才能达成适合自己和合伙人的。为了喜爱的事物一起奋斗的感觉是十分美好的。”

第五桌

关键词：青年危机

桌长：赵文彬

成员：成永军、生萌、余渊、刘贺明、杜国良、张磊、张雪峰

“作为中青年时期的设计师，危机主要来自于当下项目体系缺失标准化，从而产生的没有安全感。解决方式是要以设计为核心，塑造幸福感；同时设计师要有精确的设计定位，设计师的运营体系要标准化，注重人才的培养与保障，避免人才的流失。”

第六桌

关键词：如何为自己发声

桌长：陈熠

成员：丁奇、孙展、吴永丽、林金波、蔡斌、源木、葛建梁

“设计师可以影响很多人的审美和价值，所以要树立正确的价值观，要明晰当下的“我们”在坚持设计，“我”的设计可以影响谁，从而为自己发声，为作为设计师的身份发声，为设计正名。”

第七桌

关键词：机遇与挑战

桌长：谌波

成员：李晶一、段凌宇、邓德钟、邓世鹏、钱有加、张泉、曹晔

“精装修政策的实施对设计师带来了机遇与挑战，在经过爆发式的浮躁年代后，设计师应该更多的沉淀、积累自己，静下心来学习、深度思考，为客户提供更经济化、更有体验感的服务，同时设计师要为消费者树立正确的世界观。”

第八桌

关键词：项目运营

桌长：胡冰

成员：沈戴华、叶志弘、陈李、张子良、倪彪、李梁

"设计师要做一个成功的项目管理，要解决公司、客户、资金、创意、团队、施工图纸等诸多问题，所以设计师一定是一个好的项目管理者。设计师通过项目管理的方式，让自己的作品完整的实现出来，不是只实现百分之50，而是尽可能向百分之百去努力。通过自己建立的标准进行完善，最终对自己的业主负责。"

青设会会长李梁、杭州欣联实业有限公司董事长吴建国，共同签署了“战略合作伙伴”协议。

"战略合作伙伴"协议签署