【我对自己不满意】
在网易采访的过程中，听到最多的是“不满意”。 这位52岁的企业家，依然每天坚持工作10小时，2005年，他去了北京光华管理学院读了两年书，2008年又在厦门大学读EMBA，未来他希望有机会能够在长江商学院进修。这是一位对自己永远不满意，永远有危机感的企业家。
尤国忠：一个企业来说，如果没有危机感就不知道明天要干什么事情。我们这个企业十五年来，一直都保持着危机感。只有这种危机感，你才能够认识自己，了解自己什么做得好，什么做得不好，做不好的怎么去改变、怎么去突破。所以说危机感是我们企业发展的一个驱动力。
网易家居：在这十五年里面，你觉得曾经遇到过的最大的困难是什么？
尤国忠：困难在不同阶段是不一样的。比如说创业阶段，应该会受到一些资金的瓶颈，或者人脉关系的瓶颈。在企业发展的过程当中，到一定阶段就会出现人才的瓶颈。当你引进人才或者是培养人才也好，达到一定程度，可能你会面临一些渠道或者其他方面的一些问题，所以在不同的阶段会有不同阶段的问题。但是我们企业在十五年中，是在不同阶段解决一些不同的困难。
比如说现在可能变成品牌要升级了，怎么样把品牌提升到行业的认可，提升到消费者对品牌的美誉度、知名度各个方面的认可，那在这个阶段就会变成综合性的问题。通过品牌的升级，能够让更多的老百姓认识我们摩迪卡家居、普罗达。这个阶段我们要通过品牌提升，来架构体系的建设，这是目前今年在做的工作。
网易家居：您是不是一个对自己要求很高的人。
尤国忠：对，是不容易的，自己也要不断学习。因为这个社会整体是在运动、发展的，你不学习就落后了。大千世界变化太快，没有学习，肯定不行。
尤国忠：会有一种感慨，当时如果怎么样，可能就跟我们企业可能就会有更多更好的发展。所以我现在也在担心，不知道五年十年以后回想到现在，会不会有遗憾。对这方面就会感触比较深。一个企业发展过程中，如果漏掉了，以后可能就会后悔。会有这些回顾，这种回顾还是有一定的触动的。
尤国忠：2005年、2006年，我知道在经营企业这方面的能力有不足，就去了北京光华管理学院读了两年书。2009年、2010年我去厦门大学读了两三年EMBA，通过这些学习，我增长了很多知识，对企业的经营还是有帮助的。
尤国忠：现在我又发现一些思路上、思维上的一些瓶颈，我没有更新的东西能够给这个团队，怎么办？就要去学习，或者读一些什么长江商学院。每一个学院可能都不一样，有的是图人际关系，通过认识你我可以做到什么生意。但每个人定位目标不一样，从我的角度就是说，想学点东西。你要有很好的思想、思路，那么中高管才能接触新的东西。你没有新的东西，他也没有新的东西，那这个企业进步就会比较慢。
尤国忠：我认为我应该是比较实在，一个有追求、对自己没有什么满足、对自己不满意的人，一个人要做到对自己不满意应该是不容易的。我就有这种感觉，主要还是对自己的现状不满意。实际我现在很想在恰当的时候再去到学校上课。
本文来源：网易家居
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王晓易_NE0011
