我叫文凯，来自西安QD瓷砖。2015年9月7日，我怀着一丝憧憬来到广州参加QD瓷砖总裁特训营。
我说自己怀一丝憧憬是因为在市场大环境呈白热化竞争状态下，市场上仍然不乏有些品牌稳中又涨。那么我相信他们一定有些我们没有接触或了解到的方式方法。他们成功的背后据说有着一次次专业系统的培训。基于此我希望能从此次培训中验证这些，当然更希望能找到适合我们的发展之路。
当天下午3：50到达培训基地。当时已经有点倦意，令我没有想到的是训练在当天晚上便拉开了序幕。关于军事化得拓展培训我之前也有听说过，毫不避讳地说，关于这种培训方式在很长一段时间内，我有抱着一种排斥的心理，因为我始终认为这种培训方式通过一些激进的事件进行渲染，人为的将一些偏激的理念对受训者进行灌输。可能是因为这个缘故吧，在一开始我是有些抵触情绪的。
但当拓展真正拉开帷幕后，并没有像我想象的那样，只是进行了一些简单的体能训练，在之后的训练中也没有出现我印象中，那种风声鹤唳近乎疯狂地各种讲演，反而在第二天我们在进行小组分配后，进行了一系列益智的活动。
也就是在这些带有一定竞争的益智游戏中使我最初的抵触甚至防范心理一次次沦陷，直道最后全身心的投入其中，后来在我静下心来分析时才发现这些看似简单的游戏并没有那么简单，这其中最厉害的便是将个人责任心的激发，首先能参加此次培训的各位伙伴一定是自己服务的团队中的佼佼者，那么毋庸置疑也都有着强烈的责任心。那么面对竞争的失败带给各团队负责人的体力上的惩罚，我相信每一位团队成员都怀着一丝歉意，也正是因为这样为以后的团队协作奠定了基础。所以在后面的几次团队竞争包括三十公里拉练中，各团队之间能够做到协作·服从·执行尽显各自的团队精神。刚才有强调从事此次培训的每一个伙伴们都是自己所在团队的佼佼者，能第一时间明确自己的身份扮演好自己的角色是非常难能可贵的。尤其是在过电网和翻毕业墙时伙伴们能把自己全身心的交付给别人的那份信任，还有在四队面临解散时大家的真情流露，以及在各项活动中能做到绝对的服从与执行，等等一系列的表现都是可圈可点的。那么一刹那真的有种久违的感动。
最后两天时间我们分别在唐磊老师/集团企划部/法务部的培训交流中就目前形势下关于零售，分销，家装，工程等各渠道的运营进行深化讨论，期间唐磊老师关于团队机制的建设，店面小区包括活动的布展都给了我们很多实用且有操作性的意见和建议，还有公司企划部关于网络宣传，广告制作与合法宣传方面给了很多宝贵经验，我相信通过这次系统的培训每个家人对于自己所在公司在未来发展上都有了明确的目标和方向。
之后兰州赵总杭州王总的分享以及他们的团队展示，无疑让我们清楚的认识到所谓工欲善其事，必先利其器中团队之于公司发展的重要性，同时也让我们印证了只要思想不滑坡，办法总比困难多铁一样的生存竞争法则，到了最后我觉得最感动的还是萧总裁还有孙总关于企业未来发展规划的把控。让我们坚信在蒙娜丽莎集团的带领下，有着贵族品牌血统的QD瓷砖一定会迎来一个新的高峰，达到一个新的高度，王者终将再度归来。
最后的最后我觉得还是得表达我最衷心的谢意，感谢蒙娜丽莎集团以及萧总孙总还有各大区负责人的盛情款待，感谢在培训期间的各位老师教官的悉心指导，感谢我们所服务的团队给与的平台与机会，当然一路走来的小伙伴们给我的感动更不是说说而已。
迎着蒙娜丽莎集团的改革之风，奔跑吧！QD瓷砖的家人们！
谨以此片文章表达我最衷心的感谢！
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王晓易_NE0011
