第三届西南家具人才招聘会隆重举行

2月21日，2016年新都家具行业“春风行动”暨第三届西南家具人才大型招聘会在成都家具产业园盛大举行。21日上午，成都市总工会常务副主席冷晓燕，新都区委常委、总工会主席刘刚毅，以及新都区人社局、总工会、家具园区管委会有关负责人一行，来到招聘会现场，与招工单位亲切交流，了解企业发展近况及招工情况。

本次招聘会由成都市总工会和新都区总工会、人社局联合主办，成都家具产业园管理委员会、新都区家具行业工会以及四川省家具进出口商会、乐邦家具人才市场共同承办，是一场由政府主导，行业协会服务，专业机构执行的，面向全成都家具劳动用工和家具企业的大型专业人才交流平台。

场面火爆 三千岗位被万人疯抢

2016年，伴随着社会经济的迅猛发展，各行业面临着前所未有的转型升级。作为生产制造型企业的家具行业，正以最饱满的热情和冲劲，迎接新的挑战和变革。但现阶段，人才流动巨大，给很多正在转型发展的家具企业造成了巨大冲击。而节后传统的“招聘季”，并没有收到好的成效，更多反映出的是“招工荒”、“用工难”的问题。企业利润越来越薄，工人工资越来越高，企业工资没有竞争力就根本招不到人，而工资开高了老板又承受不起。人才短缺、招工难的问题已经迫在眉睫。

为了能够在最短的时间内，以最直接有效的方式解决广大家具企业“招工荒”、“用工难”的问题，成都市总工会、新都区总工会、人社局联合成都家具产业园管理委员会、四川省家具进出口商会等相关单位，强势出击，整合家具技术型人才资源，为企业最快解决招工难题。2月21日上午十点，记者在招聘会现场看到，众多的求职者前来应聘，现场气氛十分火爆。据统计此次招聘会现场共有240家家具企业设立招聘展位，提供包括家具生产、销售、管理等各类工作岗位3300余个，招聘会两天共吸引了20000余名家具专业人才前来应聘求职，现场与求职者达成用工意向协议的岗位约3000个，占岗位总数的90.9%。

成都市总工会常务副主席冷晓燕在视察时表示，政府、协会、招聘机构三方联手，打造的这一大型就业创业平台，将为四川家具人才储备交流带来积极的影响。她希望这样的招聘会能够持续下去，为川派家具的发展提供源源不断的人才动力。

蓝色风情家居招聘负责人莫经理在接受记者采访时表示，“目前我们公司在营销部、行政部和生产车间，都还有一定的人才缺口，通过此次招聘会，我们收到了近百份求职者简历。招聘会后，我们将对简历进行一一甄选，面试。”他同时表示，以前公司招聘职工都是打广告，之后坐等求职者上门，招聘效果并不好，而此次招聘会现场人流量大，前来咨询、应聘者众多，通过与求职者一对一的交流沟通，取得了不错的效果。与此同时，求职者们也表示此次招聘会让他们了解到了大量的企业招工信息，岗位待遇情况等，有了更多的选择余地。

多平台互动，打造西南首个家具类专业人才交流平台

西南家具人才招聘会已成功举办两届，得到了政府部门的大力支持，今年针对家具行业劳动用工的专业属性，结合新都区政府每年开展的劳动力就业“春风行动”，主办方整合了多个平台联动服务体系，为此次招聘会保驾护航。

招聘会上，主办方联合创业联合会招聘会现场设立了创业展示区。以展示川内优秀家具创业者的新思维、新理念、新成果为核心，进一步激发家具类专业人才的创业激情，搭建家具企业与家具创新人才的沟通交流平台，推动家具各类市场主体围绕用户需求，不断开发新产品、开拓新市场，形成新动力。另一方面是携手西南石油大学、四川音乐学院、四川农业大学、四川省职业技术学院等设有家具相关专业的高校，搭建“校企直通车”，意在扭转目前家具行业招人难，家具专业学生就业难的困局。建立高校与企业交流的纽带，共同孵化家具生力军。

记者在招聘会现场看到，主办方在现场设立独立的政务服务政策咨询点，成都市总工会、新都区总工会、新都区人社局、园区管委会、劳动就业、劳动仲裁、团区委、区妇联、企业家协会、四川省家具进出口商会等十余个单位现场办公，开辟家具用工政策宣传服务平台，为广大企业和求职者现场一对一解答招工与求职方面所遇到的难题，让广大求职者找的安心，让招工企业招的放心，实现“就业帮扶”不断档、全方位无死角。

当前，成都的家具行业正处在转型升级的攻坚阶段，通过前期30多年的积累，已经具备了高水平的硬件设施和相对完善的产业链，这是量的积累。将量的积累转化成质的飞跃，则需要有强有力的智力资源作支撑。行业对专业化的家具人才需求越来越大，打通专业人才培育输送通道，建立专业的人才选育平台的呼声越来越高。作为西南地区唯一的家具集中集群发展区，多平台互动的西南首个家具类人才交流平台将抓好家具专业人才战略落地与延伸，培养更多专业的高素质家具从业人员，为行业转型升级提供强有力的智力支撑。