宜家佛山商场招聘启动

加入宜家，让工作与生活更美好！

宜家佛山商场将于今年夏天开业，为了满足新店的人才需求，宜家将于3月19日在佛山创意产业园会展中心举行招聘开放日，招聘涵盖销售、物流、餐饮、营运、顾客关系等五大类上百个职位。一直以“为大众创造更加美好的日常生活”为愿景的宜家，希望借助本次机会招纳更多与其拥有同样积极态度和价值观的人才，共同创造更美好的工作与生活。

在宜家，我们和你共同成长

宜家认为，员工成长与公司发展息息相关。因此，宜家十分重视员工的个人发展，希望能够与员工一起为大众创造更加美好的日常生活，共同成长。

在宜家，员工并没有特定的职业发展模式。员工可以根据自身的发展规划和未来目标，设计自己的职业道路。只要够热情、有能力，员工可以选择体验不同职能、不同部门的岗位，还可以选择去其他城市、国家工作。“宜家能让我做自己想做的事，我的直线经理非常尊重我作出适合自己的职业选择。“在提及9年前的一次岗位调动，来自上海宝山商场的商场经理裘志晨说道。

宜家相信每个员工的发展能力，并为其提供各种内部培训机会，鼓励并帮助员工探索更大的发展空间，吸取经验挖掘自己的潜力并与宜家共同成长。

在宜家，享受平等、包容的文化

平等、包容是宜家文化中最重要的内容，坦率、直接、简单的对话也是宜家人最崇尚的沟通方式。通过宜家文化的传承以及高层的以身作则，员工在办公室可以平等、开放地对话，每一位员工都可以充分表达自己的想法和意愿，而不用担心任何的“副作用”。

正是基于以平等为基石的文化，宜家人之间才能像家人一样坦诚交流、相互协助，创造出积极、温馨的团队氛围，让每一个员工都能够在轻松自在的工作环境下发挥自己的最大价值。

在宜家，体验如家一般温馨的关怀

宜家致力于为员工提供如家一般的温馨工作环境，福利薪酬也尽显“以人为本”的企业文化——带薪年假；覆盖到子女的商业医疗保险；丰富美味的员工餐；设有休息室、阅览室、母婴室等……这一切，都能让员工在安心、轻松的环境下有的放矢地工作。

宜家佛山商场招聘负责人李桥女士表示：“宜家对应聘者的学历、年龄、经验等都没有量化的要求，我们欢迎每一位对家居生活充满热情，脚踏实地、诚恳、愿意为他人服务，喜欢零售行业并且脚踏实地的伙伴加入宜家，让工作与生活更美好。“

本次公开招聘将在3月19日上午9点至下午5点在佛山市禅城区季华四路33号佛山创意产业园23号楼会展中心首层举行。有意向的求职者可以访问 或 了解职位介绍，将简历投递到fs.hr@ikea.com ，或参与3月19日的公开招聘会。

附录：

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IKEA宜家于1943年由其创始人英格瓦•坎普拉德(Ingvar Kamprad)在瑞典创立。历经半个多世纪的发展，如今宜家集团独自拥有328家商场。宜家分别于1998年，1999年，2005年、2006年、2008年、2009年、2010年、2011年、2012年、2013年、2014年和2015年在上海，北京，广州、成都、深圳、南京、大连、沈阳、天津、无锡、宁波、重庆、武汉，杭州和西安建立了18家商场。宜家一贯以“为大众创造更美好的日常生活，提供种类繁多、美观实用，老百姓买得起的家居用品”为自己的经营理念。

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