创建一个企业和培育一个孩子有惊人的相似之处，除了保证吃穿用度等基本的生存资料，后天的教育、才艺的培养将决定孩子的未来定位，对于企业来说，吃穿用度仅仅是保证企业生存的基本生产基础，后天的企业价值观形成、企业核心竞争力培养将决定未来企业的定位。
左右沙发生于1986年，经过董事长黄华坤和一代左右人的双手抚育，带着一份“幸福”的气质，如今已成长为三十而立的行业领军企业，回顾三十年来的成长之路，正是因为左右在成长路上始终坚持着属于自己的价值观和核心竞争力，才使得左右狂奔30年经久不衰。
原创设计是左右产品的“血液”
做企业的都知道产品的重要性，特别是做实业的企业家都深谙“产品为王”之道，而谈到产品，必然与创新、设计挂钩，因为任何产品都有生命周期，设计创新是维持产品生命力的血液。对于家居产品的原创设计，消费者往往有更高的要求，这是中国深厚家文化的影响。
说到左右的原创设计就不得不提到左右为亚洲博鳌论坛专门设计的元首座椅“左右博鳌沙发”，这款沙发既蕴含着中华民族的深厚文化，又彰显着与时俱进的时代气息，是董事长黄华坤亲自带头，挑选最好的设计师、生产组、采购组历时5个月7易其稿得以完成。除此之外，左右进入故宫展览的“龙行椅”、走出中国，进入时尚之都米兰参展的“局”无不体现左右原创设计的强大实力。
工匠精神是左右的魂
从始而终的坚持原创设计，不仅需要资本，更需要一种精神去支持，这种精神就是实业家需要具备的-工匠精神。
左右沙发董事长黄华坤
2016年，左右凭借30年来专注沙发事业和经年积累的良好口碑，进入CCTV《工匠精神》栏目组的视线，经时4个多月的深入考察，拍摄，从生产车间到企业高层访谈，左右人的工匠品格赢得了赞誉，成为唯一一家入选该栏目的软体家具企业，纪录片《幸福在左右》还原了一个创造幸福、坚持工匠品格的家具企业原貌，该片于2016年11月在央视发现之旅播出。
“幸福”是左右的最美气质
如果说原创设计和匠人情怀是用心做好一个产品，那么企业的文化、战略则是增加消费者对产品的感知度。黄华坤曾经说过，最初做企业是为了赚钱;后来是为了做事;现在是为了3000多名员工，1000多家经销商，每年数十万个家庭用户，这是为了创造幸福。正是因为这样一种情怀，左右的幸福战略得以开花结果。
左右的幸福战略实际上源自董事长黄华坤本人对幸福的渴望，过去的遭遇让黄华坤决心做一家创造幸福的企业，2012年，黄华坤联合北京国富纵横管理咨询有限公司总裁赵龙共著《左右幸福的力量》，让我们明白了左右的幸福管理学;次年，左右携手央视著名主持人杨澜为品牌幸福大使;2014年，举办幸福文化论坛，为幸福定义;2015年，一系列爆炸式、情感式营销，向全社会传播左右的幸福文化......
左右沙发总裁汪小康
在左右沙发30周年庆典上，针对未来，左右提出1361战略，明确提出未来五年销量百亿的目标，针对未来的规划，左右和从前一样清晰，三大核心，产品+渠道+供应链;六大支撑，渠道零售化、运营标准化、门店O2O化、连接数字化、人才职业化、资本社会化，最终实现一个设计+品质+服务的梦想家。
这个三十年，左右让我们看到了成长、匠心、专注、创造、幸福，下个三十年，我们期望左右能带来更多、收获更多。
(家具迷网 刘威)
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