群师相聚第11届“大师选助手”设计新锐选拨赛沪上启动|吴滨

群师相聚第11届“大师选助手”设计新锐选拨赛沪上启动

2017-08-04 17:55:27　来源: 网易设计举报

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网易设计报道 8月3日晚，2017第十一届“大师选助手”设计新锐选拔赛启动仪式在上海静安瑞吉酒店成功举行。此次活动邀请到W+S设计品牌创始人、W.DESIGN无间设计首席设计总监吴滨先生，伍兹贝格全球董事合伙人黄馨谚Pearl Huang女士，Gensler副总裁、设计总监Chuck Albright先生现场演讲。现场，吴滨在接受网易家居的采访中表示，自己的选拔标准是：对设计的热情和专注度，以及对设计的洞察力，包括对细节、空间的洞察。

本次活动由美国《室内设计》中文网、美国《室内设计》中文版和山谷地文化传播有限公司联合策划，马可波罗1295磁砖总赞助，得高国际精品健康家居和国际知名家具品牌ARTSOME特别支持。

大师选助手设计新锐选拔赛始于2007年，是美国室内设计中文网和中文版杂志年度重要设计赛事。该赛事旨在关注青年设计师的成长，搭建设计大师与新锐设计师的交流平台，为大师选出独具潜质的助手，让年轻的设计师站在更高的起点，开启精彩无限的设计之旅。参与本届“大师选助手”设计新锐选拔赛的大师是梁志天、梁建国、陈耀光、沈立东、黄志达、孙华锋、戴昆、吴滨、周天民、Chuck Albright、Dylan Wills和黄馨谚（以上排名不分先后）。

当天参加启动仪式的嘉宾有W+S设计品牌创始人、W.DESIGN无间设计首席设计总监吴滨先生，伍兹贝格全球董事合伙人黄馨谚Pearl Huang女士以及Gensler副总裁、设计总监Chuck Albright先生、唯美集团1295瓷砖总经理吴阳先生、得高健康家居副总经理王伟先生，上海频浩贸易总经理朱佳先生、上海1295瓷砖总经理刘勤先生、artsome总经理江妮娜女士以及INTERIOR DESIGN联合出版人王潇女士，启动仪式由美国《室内设计》中文版主编韩晓岚担任主持。

在启动仪式上，INTERIOR DESIGN联合出版人王潇女士首先代表INTERIOR DESIGN感谢各界的支持，希望大家能持续关注整个大赛。接着是唯美集团1295瓷砖总经理吴阳先生致辞，他说，唯美集团从2012年开始关注设计领域的公益事业，很高兴此次与INTERIOR DESIGN合作推动大师选助手项目，期待与更多年轻设计师互动，并且在比赛过程中，收获更多的喜悦和未来。

INTERIOR DESIGN联合出版人王潇女士致辞

唯美集团1295瓷砖总经理吴阳先生先生致辞

启动仪式由美国《室内设计》中文版主编韩晓岚担任主持

启动仪式（从左至右：韩晓岚女士、吴阳先生、吴滨先生、Chuck Albright先生、黄馨谚女士、王潇女士）

参加活动的设计师们在现场聆听了本届“大师选助手”的大师W+S设计品牌创始人、W.DESIGN无间设计首席设计总监吴滨、伍兹贝格全球董事合伙人黄馨谚Pearl Huang以及Gensler副总裁、设计总监Chuck Albright的精彩演讲，现场气氛热烈。

W+S设计品牌创始人、W.DESIGN无间设计首席设计总监吴滨首先为大家带来了题为“无间设计缘起东方”的演讲。他从“无间”两字出发，一边阐述自己的设计理念，一边回顾从业多年来的代表作。结合石涛《黄山图》等中国古代绘画大师之作品画面，吴滨认为，中国艺术中的“无”、“间”和“气”有着区别于其他地域美学的独特魅力，曾经从事中国画艺术创作的他，从这些艺术资源中找寻自己设计的个人语言，并将之运用在空间创作之中。从最初的ARTDECO风格到对自己居住空间的打造，他逐渐建立起“摩登东方”设计语言体系，将艺术装置、水墨元素、传统符号等与当代设计进行融合，成功打造出一系列广受业内好评的作品。

W+S设计品牌创始人、W.DESIGN无间设计首席设计总监吴滨先生演讲

伍兹贝格全球董事合伙人黄馨谚Pearl Huang女士为现场设计师们介绍了伍兹贝格公司的基本情况，公司从澳洲走向全球，目前拥有一个全球性的工作平台，与所有员工进行项目分享和知识分享。她强调伍兹贝格的设计理念为People Architecture，即设计以人为本。公司的所有项目，都围绕这个理念而展开，而且公司目前对大数据非常重视。在分享了公司一系列成功案例之后，黄馨谚女士针对本年度大师选助手活动，提出了他们对人才的期待，希望未来能加入团队的设计师要具有使命感和责任感，对设计充满热爱，在“全球一体工作室”的状态下，与不同时区、地区的设计师合作，具备开放的心态聆听他人意见，协同项目推进。

伍兹贝格全球董事合伙人黄馨谚Pearl Huang女士演讲

Gensler副总裁、设计总监Chuck Albright先生做了本次启动仪式的压轴演讲。他首先表示，Gensler从来不把自己看做“行业老大”，而只是每天将自己的事情做好。从1965年至今，Gensler对“设计，创造美好的未来”这一点深信不疑。在做设计的同时，要融入当地文化，对社会进行回报。同时，他们非常注重RESEARCH，每年大概有占年利润总额18%的经费运用在此，取得30多项研究成果。目前Gensler的服务领域涉及6大类：城市规划、建筑设计、室内设计、咨询、产品设计和品牌设计。从2001年上海办公室成立至今，Gensler拥有员工180多名，已经完成了700多个项目。在演讲的最后，他介绍了Gensler的“项目经验”，包括拜耳花旗大厦办公室、中骏销售中心、蚂蚁金服上海中心办公室、创智天地联合工作空间等。