当家庭装修，更看重风格；
当选件家具，要颜值至上；
当生活方式，凭设计规划；
当设计已成为一种时代特征，
我们应该怎样培养设计人才？
设计行业未来又该何去何从？
5月8日，东易日盛室内设计人才发展论坛暨红创奖设计大赛启动礼在京举办。300余位全国室内设计精英、行业人士、媒体代表齐聚一堂，共同探讨设计人才的培养，并把脉行业未来趋势。网易设计作为战略合作媒体，也对本此盛典进行了全程直播报道！
在启动礼现场，我们采访了众多设计嘉宾，与大师们面对面，聊设计、谈跨界、侃文化、启智慧。作为主办方，东易日盛副总裁徐建安对于红创奖有着怎样的期许？为客户提供设计服务，他对于设计人才又有哪些要求呢？我们一起来揭秘!
网易家居：对于红创奖的未来，您有什么样的期待？
徐建安：去年红创奖是集团内部举办的，而今年我们向行业敞开。对于红创奖的未来，我们有三个期待：一、希望可以长期持续不断地把它办下去。二、希望在这个平台上真正发现，并且能够推广更多更好的设计作品和设计师。三、希望通过红创奖能够助力中国室内设计，使更多消费者对于美好生活理解和运用更进一步。
网易家居：本次红创奖活动的主题是：传承、创新、应用、艺术，您如何理解这一主题？
徐建安：首先这是一个创新的社会，而客户群体进化也必然会提出“创新”的要求。但当前的很多创新还是停留在数字、技术等点的应用上。对于“传承”而言，传承的根本点是要找到本源，要找到中国文化，全球各地域文化中的深层次DNA，在此基础上，才能重构，才能去跨界，才能符合未来发展。“艺术”是一个美学的范畴，中国这几年在这一领域提升很快。艺术、艺术品与室内设计的结合，在未来一定有广阔的前景。而“应用”是科学层面上事情，它是专业选手与业余选手的区别，对于我们90%以上从业人员来说还需要先过应用科学这一关。
网易家居：您认为设计的传承和创新如何通过运用来实现？
徐建安：在设计师群体中推广和运用设计的创新要分三步走：第一步是要利用全球的视野，多走出去看一看。第二步，我们还要走回来，找到我们文化中深层次的东西，重新融合之后再出发。第三步是既考虑到创新，又能够找到文化DNA的传承，这条路就清晰了。
网易家居：您认为未来青年设计师应具备哪些素质？
徐建安：设计师素质要从两个维度来看，一是真正的设计专业能力；另一个是设计的管理素质。设计并不是一个人的创作，它需要融入到产业，并跟消费者建立最终结果。对于设计师自己的管理，对于团队管理，对于合作方的管理，以及跨界整合资源时的管理，都需要优秀的管理素质。而在专业素质里，又可以分成很多不同的境界，最基础的是专业功能性、科学性的理解，再往上是对于美学的理解，再往上是对生活的感悟，再往上就会上升到人文和哲学层面。这是一个扎扎实实、非常辛苦的积累过程。
网易家居：作为龙头家装企业，设计是东易日盛的一大王牌。从2018年报也可以看出，设计业务盈利潜力巨大，东易日盛在设计领域有怎样的布局及未来战略？
徐建安：东易日盛设计板块目前包括设计研发体系和设计实施体系。一方面，东易日盛有高端原创私宅设计体系，有邱德光设计，有毕达宁设计；另一方面，我们还有基于智能、信息化技术，数字化技术的“速美”设计体系；同时，集艾设计作为国际上新锐设计力量，也开始扮演着越来越重要的角色。东易日盛逐渐构建起了从全球角度布局的设计平台体系。这是东易日盛设计的现状和未来，我们希望通过红创奖等活动集合内外部设计资源，对中国室内设计的崛起做出一份力量和贡献。
本文来源：网易家居
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