当家庭装修,更看重风格;
当选件家具,要颜值至上;
当生活方式,凭设计规划;
当设计已成为一种时代特征,
我们应该怎样培养设计人才?
设计行业未来又该何去何从?
5月8日,东易日盛室内设计人才发展论坛暨红创奖设计大赛启动礼在京举办。300余位全国室内设计精英、行业人士、媒体代表齐聚一堂,共同探讨设计人才的培养,并把脉行业未来趋势。网易设计作为战略合作媒体,也对本此盛典进行了全程直播报道!
在启动礼现场,我们采访了众多设计嘉宾,与大师们面对面,聊设计、谈跨界、侃文化、启智慧。作为主办方,东易日盛副总裁徐建安对于红创奖有着怎样的期许?为客户提供设计服务,他对于设计人才又有哪些要求呢?我们一起来揭秘!
网易家居:对于红创奖的未来,您有什么样的期待?
徐建安:去年红创奖是集团内部举办的,而今年我们向行业敞开。对于红创奖的未来,我们有三个期待:一、希望可以长期持续不断地把它办下去。二、希望在这个平台上真正发现,并且能够推广更多更好的设计作品和设计师。三、希望通过红创奖能够助力中国室内设计,使更多消费者对于美好生活理解和运用更进一步。
网易家居:本次红创奖活动的主题是:传承、创新、应用、艺术,您如何理解这一主题?
徐建安:首先这是一个创新的社会,而客户群体进化也必然会提出“创新”的要求。但当前的很多创新还是停留在数字、技术等点的应用上。对于“传承”而言,传承的根本点是要找到本源,要找到中国文化,全球各地域文化中的深层次DNA,在此基础上,才能重构,才能去跨界,才能符合未来发展。“艺术”是一个美学的范畴,中国这几年在这一领域提升很快。艺术、艺术品与室内设计的结合,在未来一定有广阔的前景。而“应用”是科学层面上事情,它是专业选手与业余选手的区别,对于我们90%以上从业人员来说还需要先过应用科学这一关。
网易家居:您认为设计的传承和创新如何通过运用来实现?
徐建安:在设计师群体中推广和运用设计的创新要分三步走:第一步是要利用全球的视野,多走出去看一看。第二步,我们还要走回来,找到我们文化中深层次的东西,重新融合之后再出发。第三步是既考虑到创新,又能够找到文化DNA的传承,这条路就清晰了。
网易家居:您认为未来青年设计师应具备哪些素质?
徐建安:设计师素质要从两个维度来看,一是真正的设计专业能力;另一个是设计的管理素质。设计并不是一个人的创作,它需要融入到产业,并跟消费者建立最终结果。对于设计师自己的管理,对于团队管理,对于合作方的管理,以及跨界整合资源时的管理,都需要优秀的管理素质。而在专业素质里,又可以分成很多不同的境界,最基础的是专业功能性、科学性的理解,再往上是对于美学的理解,再往上是对生活的感悟,再往上就会上升到人文和哲学层面。这是一个扎扎实实、非常辛苦的积累过程。
网易家居:作为龙头家装企业,设计是东易日盛的一大王牌。从2018年报也可以看出,设计业务盈利潜力巨大,东易日盛在设计领域有怎样的布局及未来战略?
徐建安:东易日盛设计板块目前包括设计研发体系和设计实施体系。一方面,东易日盛有高端原创私宅设计体系,有邱德光设计,有毕达宁设计;另一方面,我们还有基于智能、信息化技术,数字化技术的“速美”设计体系;同时,集艾设计作为国际上新锐设计力量,也开始扮演着越来越重要的角色。东易日盛逐渐构建起了从全球角度布局的设计平台体系。这是东易日盛设计的现状和未来,我们希望通过红创奖等活动集合内外部设计资源,对中国室内设计的崛起做出一份力量和贡献。