1月6日-10日，零售事业部Alpina业务部在建德生产研发基地及花桥总部，举行了以“六大渠道，全域拓展，把握机遇，决胜2020”为主题的年度培训会议。会议围绕新员工培训、SE导入培训和2020年工作部署三大部分展开。
▲大合影
新员工培训夯实基础融入团队
通过新员工培训，Alpina团队深刻理解并认同公司企业文化，对公司的各项规章制度做到应知应会，掌握产品及色彩体系知识，并亲自动手实操体验德式涂装工艺。让每一位新员工对公司从了解到熟悉，进一步融入团队，明确了员工的目标和方向，增强了团队凝聚力，战斗力。
▲新员工合影
SE导入培训在实战中学习成长
为建立Alpina渠道各大区传帮带体系，初步建立部门人才梯队，快速沉淀渠道一线业务的实战经验，提升渠道业务人员的业务水平，1月7日，Alpina渠道业务部举行开年部门SE导入培训。
▲拜师宣誓
本次培训会上，引入了导师制，聘任了首批13名导师，并举行了隆重的拜师礼，为2020年为Alpina业务团队的“传教帮带”打下坚实基础。随后，围绕比较优势、产品体系及模拟实操、竞品分析、派驻营运及案例分享等核心业务技能开展，并加入实战模拟环节，旨在促进Alpina渠道业务成员在实战中学习成长，手握利器，为决胜2020夯实基础。
六大渠道全域拓展决胜2020
1月9日-10日，Alpina业务部在花桥总部举行了为期两天的2020年工作部署会议。负责人丁爽首先全面总结2019年的成绩，并对2020年度工作进行详细的部署，并鼓舞大家全力冲刺三倍年度目标的达成。
Alpina渠道业务部负责人丁爽
接下来，会议围绕家装、零售、分销、会员、焕装和O2O六大渠道课程讲解，让团队成员进一步明确了各自业务领域的业务模式和发展趋势。Alpina团队将把握机遇，上下同欲，勇往直前，决胜2020！
本文来源：网易家居
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