旷日持久的新冠疫情，给中国经济带来很大影响，许多企业遭受到重创，不得不暂时执行减薪政策，号召员工与企业共度难关。
业之峰成立23年来，从未拖欠或是延迟发过工资。虽然疫情当前，但业之峰仍然硬核担当，集团董事长张钧郑重对全体员工做出承诺：疫情期间，业之峰装饰集团所有直营分、子公司不减薪，不裁员。
之所以做出这一决定，既源于企业的实力和积累，也是出于责任和担当。不仅如此，3月15日晚19点30分，业之峰装饰集团还将举行“业之峰315家装直播盛典”大型直播活动，拿出公司成立23年以来最大的诚意，回馈消费者，成就万千美满家庭！
创新DNA疫情逼出“新武功”
疫情时期，业之峰响应国家号召，做好隔离，工地暂缓开工，每天要承担高昂的固定成本，也对业之峰的盈利能力构成了不小的挑战。
不过，作为一家23年专注装修行业，稳健经营的行业头部品牌，业之峰有足够的“余粮”，能够保证企业的正常运转，安然度过这次危机。
此外，业之峰还有对付疫情的“新武功”。家装行业的大部分创新都源自于业之峰，创新已经融入了业之峰的DNA。疫情期间，业之峰再次创新，全国二十家分公司全面开启“线上工作模式”，既和客户零接触，又实现了完美沟通，极大地提高了工作效率。
2月21日，张钧董事长首次开播，就创造了80多万人在线，2000多个定金的骄人成绩。业之峰旗下的诺云科技，在互联网赋能方面已扎实运营六年，在互联网引流导流上已达到行业领先水平，成为业之峰胜出的核心武器。
2019年，业之峰确立了新的“3.0战略”，明确了“一心一拉三推”的策略。其中“一心”指的是拥有一颗真诚为客户服务的心；“一拉”是指“类垄断·饱和性攻击”的媒体传播方式；“三推”则是指十年质保、入住环保、全程管家，让居住更安心、入住更放心、装修更省心。
正是这些创新和成果，给了业之峰人充足的底气，使得业之峰人看到了胜利的曙光，相信风雨过后，必将见彩虹。
责任担当 做受人尊敬的行业领跑者
一直以来，业之峰都以“做受人尊敬的行业领跑者”为企业愿景。
在张钧看来，要想成“为受人尊敬的行业领跑者”，需要做到五点：一是对客户有卓越价值，获得更多顾客的深度信任；二是为员工提供良好的工作环境和发展氛围，成为行业内让人向往的“神仙公司”；三是引领和带动行业进步；四是对国家和社会有显著贡献，有较大的税收缴纳和就业安置；五是拥有公益和大爱之心，并不断践行。
一直以来，业之峰都是在为这个愿景而持续努力，也在这个过程中收获了很多。
灾难当前，更能够体现一家优秀企业的责任和担当。虽然疫情对企业造成了挑战，但业之峰仍然把员工关怀放在首位，不让员工收入因为疫情受到影响。张钧深知，每一位员工的背后都有一个家庭，公司有责任化解外界的压力，让大家安心养家，踏实工作。业之峰希望与大家共战疫情，共度难关，开创一片新天地。
业之峰的表现，也给全行业做出了榜样。如今家装行业已逐步进入“头部时代”，“马太效应”凸显，强者愈来愈强。业之峰一直以“做受人尊敬的行业领跑者”为愿景，是底蕴最深厚的头部企业之一，也是行业未来重要的“种子选手”。
“越是市场困难，我们越要高速增长”。每年3月的家装市场，都是业之峰人的高光时刻。今年，虽然因为疫情取消了大型活动和展会，但业之峰人服务客户的心没有变，业之峰还是要逆流而上，打响“业之峰315家装直播盛典”。
3月15日晚19点30分，业之峰315家装直播盛典，23年一遇空前钜惠，董事亲送千万大礼，期待您的参与！
本文来源：网易家居
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