推动产业工人发展 东方雨虹让“能工巧匠 虹动中国”！

12年，对于人而言，是从呱呱坠地的婴儿到无限美好的青葱年少；对于百年企业而言，是它的第一个发展纪元；对于一个行业长河而言，是“短短瞬间”。但是，12年坚持做一件事，却又是道阻且长！

作为防水行业领军企业，从2013年连续12年每年持续举办“能工巧匠 虹动中国”大赛，从起初的小范围技能切磋比拼到现在具备完善赛制、专业评审团，对标国家级赛事的行业盛会。12年来，东方雨虹不仅彰显了领军企业的责任与担当，也推动产业工人的发展，推动着行业技术、产品的不断进步与革新。

12月7日，“能工巧匠 虹动中国”2024第十二届东方雨虹瓷砖铺贴与美缝竞技大赛的全国总决赛在厦门如期举办。来自全国各地历经近十个月、180场精彩绝伦比赛从185个县市6122位工匠中脱颖而出74位能工巧匠，汇聚厦门展开了一场技艺与智慧的巅峰对决。

中国建筑材料流通协会会长秦占学，中国陶瓷工业协会瓷砖粘贴技术专业委员会秘书长胡雪艳、贝壳、马可波罗、西班牙瑞比等行业协会领导、企业代表及东方雨虹控股副总裁兼民用建材集团总裁牛德彬等东方雨虹民用建材集团管理团队莅临总决赛现场观摩指导。

总决赛圆满举办 十大奖项实至名归

致辞中，东方雨虹控股副总裁兼民用建材集团总裁牛德彬表示，“能工巧匠 虹动中国” 大赛，从第一届至今初衷从未改变，为工人师傅们搭起一座 “舞台”，让你们精湛的手艺、严谨的工作态度、独到的施工技巧能被同行看见、被客户认可，把藏在民间的 “大国工匠” 风采、“中华匠魂” 风骨，实实在在地亮出来。“通过大赛，我们希望优秀工人师傅能够相互学习、共同进步；促进大国工匠精神传承，进一步激发产业工人群体在技术上的创新与变革，从而推动行业整体施工标准与技术水平，为消费者带来更宜居、更美好的生活体验。”

对于大赛和参赛选手，中国建筑材料流通协会会长秦占学提出了期待，希望各位参赛选手能够将精湛的施工工艺和工法传承下去,积极关注智能化、高端化、绿色化的家装新材料和家居新产品，促进家装行业大力发展新质生产力。同时，也期待大赛能够弘扬工匠精神，搭建技能人才展示技艺的学习交流平台，不断提升技能水平，推动行业高质量发展，为实现人民对美好生活的向往做出更大的贡献。

中国陶瓷工业协会瓷砖粘贴技术专业委员会秘书长胡雪艳对大赛也给予了高度评价，并为赛事提供了宝贵的指导意见。“经过多年的打磨与累积，‘能工巧匠 虹动中国’大赛影响范围已逐渐覆盖全国乃至全世界，为产业工人搭建了一个展示技能的舞台，也让产业工人有了更好的职业发展的道路。”胡雪艳说。

总决赛现场，74位能工巧匠身着统一工装，精神抖擞。随着裁判员的一声哨响，他们迅速投入到紧张而激烈的角逐中。在这些佼佼者中，有经验丰富的老匠人，有初露锋芒的年轻才俊，更有不让须眉的女中豪杰。他们不仅代表着各自城市的顶尖技艺，更是在这场技艺的较量中，竞相展示自己的卓越才能，争夺至高无上的荣誉。

最终东北片区蔡万里、王俊宝、朱国绪获大板铺贴组全国金工匠；川渝片区秦胜获小砖铺贴组全国金工匠；川渝片区阳牧村获美缝组全国金工匠；东北片区郭闯获网络评选最佳人气奖。

推动产业工人高质量发展 东方雨虹在路上

期间，东方雨虹发布“虹哥汇”小程序2.0版本正式发布。对比从前，全新的“虹哥汇”功能更清晰、使用更便捷、成长更直观、福利更丰厚。随着版本逐渐迭代，全新“虹哥汇”也将联动系统、电商、终端门店等多端口，为会员们提供更多的选择性与可能性，让所有肯奋斗、愿意相信东方雨虹的工人师傅获得更高利益回报。这一系列的创新举措，不仅为工匠们提供了更为广阔的发展平台，也是东方雨虹关注并赋能产业工人发展的又一新作。

连续12年举办竞技大赛、“虹哥汇”的不断迭代创新，东方雨虹在推动产业工人高质量发展之路上所做的不止于此。

东方雨虹一直积极研发生产如无尘瓷砖胶、净味涂料、轻质砂浆等工人友好型产品，“虹大师”系列的劳动保护型产品，保护工人师傅们的身体健康、提升工人师傅的施工感受和体验。

雨虹学院的系统培训、服务系统的工程师认证、组织国际上的交流学习等一系列举措，从技术、技艺、技德等多方面提升工人师傅们整体的专业素养和技能水平，为他们提供更坚实的品牌信任背书，让他们能够有更多的机会展示自己，证明自己。

对于东方雨虹在推动产业工人发展的举措，中国建筑材料流通协会会长秦占学给予了高度评价，能工巧匠是我国当前经济社会发展的稀缺资源，东方雨虹作为行业的龙头企业，在发掘大国工匠、推动行业发展方面起到了树立行业模范标杆的作用。

六次参加比赛最终获得“美缝全国金工匠”的阳牧村也说：“感谢东方雨虹让工人师傅被更多人关注、看见，我们赶上了最幸福的时代。”

对此，牛德彬表示，我们还需做得更好，哪一天如果我们愿意让自己的孩子去从事这个职业甚至为之感到自豪，意味着我们做到了，这是我们为之奋斗的目标！

正如牛德彬所说，目前产业工人应有的尊重、报酬、职业发展规划、身体健康施工安全保障等仍存在方方面面的不足。推动产业工人高质量发展，东方雨虹仍在路上！