网易家居9月3日报道 (文/任杰)百安居罢工事件继续发酵。据网易家居了解,虽然包括中国区CEO在内的高管团队3日已分赴全国各地进行“灭火”,但劳资双方短期内达成和解的可能性并不大。一位百安居广州天河店的设计师3日对网易家居表示,“我们认为公司调整奖金政策的目的就是变相裁员,因此不管总部最终做出怎样的答复,我们的要求都是拿到公司的离职补偿金之后集体走人”。这一说法也得到该店其他多名员工的证实。
此外,该设计师还对网易家居透露,百安居总部早在去年年底已经将公司装饰设计部门(下称“DC部门”)分部经理以上的高管全部裁撤,并将原本独立的DC部门并入各门店统一管理,此次调整奖金政策的目的有可能就是希望进一步完全撤掉DC部门。
管理层奔赴前线紧急灭火 员工盼拿补偿金离职
“我们要求一公司道歉,二中国区的管理层集体辞职”,一名百安居广州天河店的设计师3日下午对网易家居表示,他们已将这一诉求整理成书面材料集体签名后递交公司总部。尽管百安居官方在2日晚间对媒体的声明中仅仅表示是因为“新奖金方案的细节内容引发部分员工的不满”,但员工们反映的诉求显然并不止于此。
网易家居今日在现场了解,包括中国区CEO在内的百安居高层3日已经分别奔赴各门店与员工代表进行面谈,下午一名从上海总部来的HR负责人也在广州天河店与员工代表召开了一次内部协调会,同时在场的还有政府劳动部门和公安部门。
一名员工对网易家居表示,“这一事件的起因是总部8月22号调整了奖金政策,但直接导火索是30号工资发下来之后很多人的工资只有几百块,原本承诺的7月份佣金全被扣掉了。而且新政策并没有得到员工的签字确认,公司就单方面执行了。”
在内部协调会上,几名员工代表对总部的主要诉求就是补偿7、8月份的佣金,并要求对奖金政策调整的初衷和调整之后对员工收入影响的测算结果做明确答复,此外对违反劳动法规延长工作时间的规定也表示不满。
不过在场的HR负责人仅表示自己刚刚到百安居工作,有些情况还需核实,“会将员工的诉求整理后上报总部,一两天内就会给答复”。这一回复引起员工代表不满,在网易家居记者离开之前,协调会已经进行了两个多小时,但双方并未达成一致。
一名会场外的员工对网易家居表示,政策调整之后自己的收入大幅减少已经是不争的事实,“按照新公布的方案,即使按最理想的状况,我每个月的税前工资也只有2500块,而之前平均都在5000块以上。”
上述百安居设计师则对网易家居表示,“即使总部有了明确答复,或者再次调整奖金政策,我们也不会再回到工作岗位上。我们现在的要求就是公司补偿7、8月份的佣金之后,给我们一笔补偿金让我们离职,这是我们集体的一个诉求。”[>>>详细]
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