10月31日，行业领军品牌东鹏瓷砖“名企进名校”系列活动第二站落户广州大学城。东鹏副总裁陈昆列以企业高管和华南理工大学（以下简称“华工”）校友双重身份亮相华工讲堂，在该校A4教学楼进行了“从学校人转化为企业人——一个‘草根男’的成长”的主题演讲。同时东鹏总裁助理、人力资源部总监彭琦还专门为莘莘学子打造了一场“大学生就业指南”分享。当日下午，华工讲堂内经座无虚席，甚至过道等空处都有慕名前来的学子“见缝插针”，青年后生“挤挤”一堂。
“草根男”通过努力变身“高富帅”
“各位师弟、师妹，下午好！我1987年毕业于华南理工，对华工有很深厚的感情。”在亲切的问候中，陈昆列以师兄的身份开始了这场别开生面的演讲，并表达了对母校华工深厚的感情。“我工作26年，摔倒过很多次，被嘘过很多次，但还是像‘小强’一样爬起来了。我就是一个‘草根男’，我的起点不比在座的好，而且压力比大家现在还大。我想通过这个宣讲和大家分享，我是怎么走过来的，希望能够为大家今后的就业、工作有所帮助。”
在演讲中，陈昆列以自己在东鹏26年的职业生涯为事例，向学子们提供了宝贵的职业成长经验。刚走出校园的陈昆列，出身农村，一无所有，是个十足的“草根男”。比现在的大学生更迷茫的是，那时候没有网络、信息比较匮乏，找工作成为他迈进社会的一道“坎”。在彷徨之中，陈昆列遇到正在寻觅人才的东鹏董事长何新明，在其推荐下，陈昆列经过全面考虑后毅然走进了东鹏，并且一干就是26年。26年来，他一直以来坚守岗位，兢兢业业，呕心沥血，毫无怨言，最终通过不懈努力，跻身企业高管层，成为行业中名副其实的“高富帅”。
出身理工科的陈昆列用物理理论知识阐释了自己融入工作的方式，初出校园，虽然职业发展的“初速度”为“0”，但是一定要培养“加速度”。他表示，刚走上工作岗位首先要降低身份，不能端着大学生的架子，要多做小事，多做好事，从细节处获得信任、获得机会。
同时，他向学子们讲到，在工作中，要争做第一，成为岗位业务专家。他以东鹏的发展历程来勉励学子们：建立之初的东鹏就瞄准了“树标杆，做第一”的目标，在目标的指引下，东鹏最终努力实现行业第一，成为陶瓷行业领跑者。“只有第一才会被人记住，价值含量最高。”
陈昆列通过自身事例，将深刻的职业之道通过风趣的语言传达给了在场的每一位学子，寓教于乐，不时引来台下雷鸣般的掌声。同时，东鹏走进校园，关怀大学生就业，也得到该校师生的高度肯定和大力支持。
“听了陈总的演讲，我很感动，受到了很大的启发，很希望能够进入东鹏工作，感受东鹏文化，在那里开始自己的职业生涯。”宣讲会后，一名学生激动地告诉记者自己已经向东鹏人力资源部负责人递交了简历，期待进入成为该企业的一员。
“名企进名校——东鹏走进华南理工大学”活动现场
广东东鹏控股股份有限公司副总裁陈昆列在华南理工大学发表演讲
陈昆列：从学校人转化为企业人——一个“草根男”的成长
“领军品牌”肩负“社会大责任”
作为具有高度社会责任感的企业，东鹏积极践行“为社会创造效益”的价值观。2013年下半年，集中企业力量，策划一场声势浩大的“名企进名校”活动，以关心、帮助高校学生成长和就业为目标，把东鹏文化带进校园，把就业指导带给学生。据了解，东鹏本次走进名校系列活动将在全国各地多所大学开展。10月14日，东鹏董事长何新明走进清华大学，论道“中国制造如何赢得世界尊重”，拉开了此次活动序幕。10月31日，东鹏副总裁陈昆列再接再厉，接棒企业校园行，将活动推向一个新高潮。
作为行业领军品牌，东鹏在寻求发展的同时，从社会责任大局出发，积极造福社会，回馈社会。从2003年携手中国平安保险公司发起“千万保险爱心行动”、 到2006年捐资重建佛山“四大古迹”之“陶师祖庙”、 2008年援建四川地震灾区小学校舍，到持续5年向“春蕾计划”捐款并组织志愿者支教助学，到2012年倡导发起“佛山公益慈善联盟”，再到2013年东鹏“名企进名校”为学生就业做指导， 回顾最近十几年的发展历程，东鹏积极践行社会责任，热心公益事业，从社会、教育、文化等多角度以多元化的方式回馈社会，兑现企业品牌价值。
业内人士表示，东鹏“名企进名校”活动是一场“多赢”的举措，一方面把企业社会责任落到实处，为在校大学生走出校园走向社会提供了宝贵的职业指导，另一方面增进了青年学生对陶瓷企业、陶瓷行业的了解，为行业吸引新生力量作出重要的贡献，此外东鹏这一活动还开创了陶瓷行业文化营销新举措，在有利行业、有利社会的层面上传播了企业文化，可以有效地提升企业品牌知名度和美誉度。
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