殷超：家具企业迁址是北京市人口合理布局的需要
北京家具品牌联盟秘书长 殷超
主持人：谢谢各位老大都分享了这么精彩的观点，今天这个活动能够成功举办，离不开我们殷超秘书长的支持，请秘书长讲讲。
殷超：还是非常感谢网易家居，目前为止，2014年，联盟已经和北京的几大主流网络媒体都做过论坛了。另外，今天我们联盟的老大们聚的也比较齐，也是非常开心，能在我们联盟的张总的会所（会所装修效果图）里面畅谈，非常难得。
我了解了一下今天我们这个主题，关于2014年北京家具企业的限制，到目前为止没有一个定论，没有说必须要全部迁走，或者多少比例，但是它也是一个趋势和我们的一个预警信号，每个企业要根据每个企业的需求来做出相应的处理和判断，其实我觉得外迁的问题，不单是环保问题，应该是北京在2011年经过全国人口普查之后，对人口下一步的合理布局的问题，其实限制目录一直是北京市发改委，包括京信委、商务局，是几个委局一块来操作的，就是它一直是和人口合理布局相关的。
包括前一段时间我们动物园批发市场、大红门往外迁移，是把一些过剩的人口往外疏散，就让在北京、天津、河北更合理的去分散人口，而不是说过多的集中在北京，其实我觉得环保是其中一块，刚才钟总也讲了，能不能就地来改善我们的排放问题，这就需要企业来增加成本的投入，另外带动相关的很多问题，包括我们的高管子女的教育问题，像今年外地人口上学，必须要缴纳一年的社保。所以，我们的老板都看一下，我们自己的高管，跟着我们干了十几年的高管，他们的小孩在北京上学的话，这个问题怎么处理。
另外，就是税收问题，包括设备升级的一些问题，总之，方方面面的问题很多的，不是简简单单的环保问题。所以我想每个企业根据自己的情况，像刚才夏总说，他认为这是一个自己急需一个新的起点，要往外迁，因为以前的土地不是自已的，是租的，下一步我想自己买一块地，按照自己的意愿，自己的想法去建一个自己的工厂，这其实又是一部分企业的想法，其实这里面走得比较超前的是爱依瑞斯，在五年前就提前想到这一步，当时我们还不理解，觉得怎么爱依瑞斯那么好的工厂，那么多块地，为什么要去香河呢？会不会对爱依瑞斯的这种口碑，或者品质有影响啊？因为爱依瑞斯大家都知道是北京的嘛，但是现在是香河的工厂，会不会被认为是香河的爱依瑞斯？
其实现在来看，爱依瑞斯当时是很高明的，包括意风的温总，他也是在三、四年前就开始布局三河的工厂，当时我们也还没有看到今天这个危机，所以我想，我们联盟秘书处能做的，其实就是更多的了解我们所有成员的需求，整合我们联盟内部的资源，更好的为我们所有企业排忧解难。如果说希望通过技改，希望通过升级设备来完成的，那我们就积极对接相关的，比如说做水性漆的企业，包括一些更好的设备。我们也联合了滑润涂料、晨阳水漆，也想下一步搞个方方面面的技术分析会，或者研讨会，来解决一部分我们自己企业的需求。另外，有外迁需求的企业，我们也在积极的对接北京周边的工业园区，其实从八月份到今天，短短三个月，我们已经对接了十几个工业园区，包括高碑店、承德的平权，近的像香河再往东一点，有一个，就是现在李总已经在的，宝坻，包括文安、固安，包括现在我们最合适的选地之一，就是在唐山有一个芦台，刚我给芦台招商局的局长刚刚通了微信，他也在开会，我问他，这次APEC，很多地方都已经停产，包括我听说河北的文安已经停产了，远在山东都停产了，但是你们那停没停？他说我们这儿没停。因为我们这儿没有化工产品和耗能企业。另外他也非常欢迎我们家具企业过去，因为他是四大产业，家具也是作为其中四分之一，他是有规划的，所以我想我们秘书处更多的是做这方面相关的工作。
另外我们联盟内部孙总的老家是内蒙古集宁乌兰察布，现在孙总在乌兰察布拿了一个大的工业园区，离北京300多公里。孙总是从满洲里进口木材，然后粗加工，乌兰察布再精加工，他想建一个家居的产业园，也非常欢迎我们过去。我们也会内部再考察，再整合，我也希望我们网易家居，作为我们的主流媒体，继续关心、关注和支持我们京派联盟企业的发展。
胡艳力：感谢殷秘书长给我们这个机会，我们应该向殷秘的秘书处学习，急企业之所急，做企业之所需，我相信只有大家良性发展，我们媒体才有发展的机会，所以我怀着一颗感恩的心，未来更好的监督行业，更好的为整个行业每一个企业做服务。刚刚戚总做了一个很好的开场，现在也由戚总来做一个收尾好不好？
戚麟：首先，秘书处做的工作是比较积极的，而且他们一直在为联盟所有的企业在努力，真正脚踏实地的去做一些事情，比如考察我们周边相关的一些环境，跟企业之间互相交流、互动，以及吸引媒体更多的关注。第二，我想说的是，其实联盟内部企业还是各自有各自的发展需求，各自有各自的处境、环境，绝对不会因为一个PM2.5就把我们的家具产业，或者这个联盟里面所有的企业抹煞掉了，这是不可能的。今天我们通过论坛也找到了很多不同的出路和方法，就地改造或外迁，有国际经验、国内经验，同行经验、跨行经验，可以说现在联盟最大的价值，就是里面的企业能够彼此互相学习。
如果今天乔总讲叫赢在学习，胜在改变，成在坚持的话，那我在里面加几个字，叫赢在互相学习，胜在自我改变，成在共同坚持。
本文来源：网易家居
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王晓易_NE0011
