【我对自己不满意】
在网易采访的过程中,听到最多的是“不满意”。 这位52岁的企业家,依然每天坚持工作10小时,2005年,他去了北京光华管理学院读了两年书,2008年又在厦门大学读EMBA,未来他希望有机会能够在长江商学院进修。这是一位对自己永远不满意,永远有危机感的企业家。
尤国忠:一个企业来说,如果没有危机感就不知道明天要干什么事情。我们这个企业十五年来,一直都保持着危机感。只有这种危机感,你才能够认识自己,了解自己什么做得好,什么做得不好,做不好的怎么去改变、怎么去突破。所以说危机感是我们企业发展的一个驱动力。
网易家居:在这十五年里面,你觉得曾经遇到过的最大的困难是什么?
尤国忠:困难在不同阶段是不一样的。比如说创业阶段,应该会受到一些资金的瓶颈,或者人脉关系的瓶颈。在企业发展的过程当中,到一定阶段就会出现人才的瓶颈。当你引进人才或者是培养人才也好,达到一定程度,可能你会面临一些渠道或者其他方面的一些问题,所以在不同的阶段会有不同阶段的问题。但是我们企业在十五年中,是在不同阶段解决一些不同的困难。
比如说现在可能变成品牌要升级了,怎么样把品牌提升到行业的认可,提升到消费者对品牌的美誉度、知名度各个方面的认可,那在这个阶段就会变成综合性的问题。通过品牌的升级,能够让更多的老百姓认识我们摩迪卡家居、普罗达。这个阶段我们要通过品牌提升,来架构体系的建设,这是目前今年在做的工作。
网易家居:您是不是一个对自己要求很高的人。
尤国忠:对,是不容易的,自己也要不断学习。因为这个社会整体是在运动、发展的,你不学习就落后了。大千世界变化太快,没有学习,肯定不行。
尤国忠:会有一种感慨,当时如果怎么样,可能就跟我们企业可能就会有更多更好的发展。所以我现在也在担心,不知道五年十年以后回想到现在,会不会有遗憾。对这方面就会感触比较深。一个企业发展过程中,如果漏掉了,以后可能就会后悔。会有这些回顾,这种回顾还是有一定的触动的。
尤国忠:2005年、2006年,我知道在经营企业这方面的能力有不足,就去了北京光华管理学院读了两年书。2009年、2010年我去厦门大学读了两三年EMBA,通过这些学习,我增长了很多知识,对企业的经营还是有帮助的。
尤国忠:现在我又发现一些思路上、思维上的一些瓶颈,我没有更新的东西能够给这个团队,怎么办?就要去学习,或者读一些什么长江商学院。每一个学院可能都不一样,有的是图人际关系,通过认识你我可以做到什么生意。但每个人定位目标不一样,从我的角度就是说,想学点东西。你要有很好的思想、思路,那么中高管才能接触新的东西。你没有新的东西,他也没有新的东西,那这个企业进步就会比较慢。
尤国忠:我认为我应该是比较实在,一个有追求、对自己没有什么满足、对自己不满意的人,一个人要做到对自己不满意应该是不容易的。我就有这种感觉,主要还是对自己的现状不满意。实际我现在很想在恰当的时候再去到学校上课。